Mitarbeiter lieben Vorteile: bAV- und Benefit-Portale zur digitalen Verwaltung von betrieblichen Versorgungssystemen

Dazu zählen immer mehr betriebliche Zusatzleistungen, kurz: Benefits. Sie reichen von der betrieblichen Altersversorgung über sonstige betriebliche Vorsorgeleistungen (betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung etc.) bis zu freiwilligen Leistungen wie Jobrad, Einkaufsvorteile, Gesundheit, Familie und mehr. Allerdings benötigt man in der heutigen digitalen Welt auch eine Modernisierung des Kommunikationslayouts. Mit einem Aushang am schwarzen Brett oder der x-ten E-Mail lässt sich heute kaum noch jemand interessieren.

Interaktive Digitalisierung in der betrieblichen Altersversorgung oder der weiteren Benefits ist die logische und notwendige Antwort auf veränderte Rahmenbedingungen. Digitalisierung ist kein Selbstzweck und auch viel mehr als nur Technik. Mit einer konsequenten Digitalstrategie sichert sich das Unternehmen Vorteile bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung. Die Mitgliedshäuser der Guarantee Advisor Group haben sich hier, auch über Kooperationspartner, positioniert. Neben unserer hohen Expertise bei der Konzipierung und Administrierung von betrieblichen Versorgungssystemen unterstützen wir unsere Kunden künftig auch bei der digitalen Umsetzung. Und das können wir Ihnen bieten:

1. Firmen-Informationsportal

• Hoher Wiedererkennungswert aufgrund individueller Arbeitgeber-Layouts
• Darstellung und Informationen zu allen Benefits des Arbeitgebers
• Diverse Rechentools für die Arbeitnehmer (z.B. Brutto-Netto-Rechner, Rentenschätzer etc.)
• Tarifrechner zur Angebotserstellung und vieles mehr ...

2. HR-Portal

• Übersicht aller Mitarbeiter und zugehöriger Dokumente in digitalen Akten
• Vollständige Ansicht aller relevanten Daten eines Mitarbeiters
• Digitale Verarbeitung aller laufenden Vorgänge wie:
• Änderung der Mitarbeiterdaten
• Beitragsveränderungen
• Beitragsfreistellungen
• Elternzeit
• Ausscheiden / Einstellung von Mitarbeitern
• Versorgungsausgleich und vieles mehr ...

3. Individuelles Mitarbeiter-Portal

• Individuelle Konteneinsicht für versorgungsberechtigte Mitarbeiter
  
• Personifizierter QR-Code oder App für jeden Mitarbeiter
  
• Vollständiger Überblick und Status Quo seiner betrieblichen Versorgung für jeden Mitarbeiter

Das Unternehmen hat die Wahl zwischen einem bAV-Portal oder der Integration des bAV-Portals in ein umfassendes Benefit-Portal. Hier besteht für das Unternehmen die Möglichkeit, neben den betrieblichen Vorsorgemöglichkeiten auch alle weiteren bestehenden oder zukünftigen Benefits in das Portal als ganzheitliche Lösung / Plattform einzubinden.